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根据新疆注册税务师协会2005年8月召开的宣传通讯工作会议精神，按照新税协对税务师事务所和通讯员关于宣传通讯工作的要求，大部分税务师事务所和通讯员能认真重视，积极行动，按要求报送稿件，有9个税务师事务所向协会投稿共18篇，本期选登三篇，予以全文刊发。望各税务师事务所及通讯员能继续重视宣传通讯工作，积极撰写稿件，及时反映行业信息，特别是加强税务师事务所自律建设方面的经验和作法进行交流和理论研讨，努力提高稿件的质量，切实发挥通讯员在新疆注册税务师行业的作用。

信息反馈

新疆鑫瑞税务师事务所有限责任公司对员工进行后续教育

新疆鑫瑞税务师事务所有限责任公司，根据新税协对员工进行后续教育的要求，于2005年9月20日至23日，对员工进行了为期四天的集中培训。

培训基本情况

参加人员共计148人，其中注册税务师76人，外地分所15人。培训工作严格按照计划实施，做到了内容、人员、效果“三落实”。培训进行了9个内容的学习讨论：（1）新疆当前经济工作中存在的问题和金融体制改革；（2）新疆新型工业化发展战略；（3）经济审计责任；（4）代理企业所得税汇算清缴应如何规避执业风险；（5）税收征管法与税务稽查案例分析；（6）税务代理执业风险及防范；（7）与客户洽谈税务代理服务的技巧；（8）如何做一名优秀员工；（9）增强领导班子团结，讲究领导艺术，为推进新疆鑫瑞事业的发展而努力。

培训主要作法

（一）培训前周密计划，培训中严密组织。

这次培训，所领导十分重视，于8月18日召开了专题办公会议进行了布署，并成立了《员工后续教育培训领导小组》。由总经理赵成斌同志任组长，副总经理熊新义任副组长，下设会务组，后勤保障组，由总经理助理刘建锋具体负责培训工作的实施。使这次培训有了强有力的组织保障。

为了使培训内容紧切工作实际，计划工作做到了周密细致，培训领导小组先后三次召开专题会议，对授课内容、课时及时进行研究。从会议资料的准备上看，大到授课讲义，小到学员须知都认真细致的进行了修改和核对，确保会议资料在语句和文字上不出现差错。在培训中，对参加人员实施严格的考勤制度，做到每天不少于2次的考勤登记，对无故不参加培训和中途擅自离开会场的人员，制定了严格的处罚规定。历时四天的培训，在紧张有序的环境中完成了培训任务，确保了内容、人员、效果“三落实”。同时对分所的参训人员进行了《税务代理规程和工作底稿》的培训。

（二）聘请领导、专家授课，注重培训效果

培训班一开始，为了使大家对新疆宏观经济发展趋势有一个明确的认识，特请自治区原政协副主席王友三同志讲授了题为“新疆当前经济工作中存在的问题和金融体制改革”、主席助理王永明讲授了“新疆新型工业化发展战略”，使员工受到了很好的启发。聘请了自治区国家税务局稽查局胡光华局长讲授了“税收征管法与税务稽查案例分析”、乌鲁木齐市国家税务局所得税处处长袁月珍同志讲授了“代理企业所得税汇算清缴应如何规避执业风险”、自治区人寿保险公司梁星艳讲授了“与客户洽谈代理服务的技巧”。总经理赵成斌讲授了“如何做一名优秀员工和在领导班子建设中，正职和副职应如何处理好工作关系”。通过领导、专家、学者讲授，员工感受到这次培训层次高，内容丰富，针对性强，既学到了宏观知识，又学到了专业知识，收获较大，使这次员工培训达到了预期的效果。

（三）培训工作做到善始善终

这次培训，开训前有动员，培训中有讲评，培训结束有总结。总经理赵成斌同志在培训结束时对这次培训作了认真的总结发言，对培训的做法和培训的收获讲了很好的意见，并对员工今后后续教育工作提出了六点要求，使历时四天的培训在热烈的掌声中落下帷幕。